Accompagner vos RH, projets et talents
Bilan de compétences : souffler, construire, avancer
Envie de faire le point sur votre parcours et vos envies professionnelles ? De trouver un nouveau souffle pour tracer un chemin qui vous ressemble ?
Le bilan de compétences vous aide à identifier vos atouts, vos motivations et vos perspectives pour définir des objectifs réalistes (évolution, reconversion, formation) et retrouver confiance en vous.
Plus qu’un outil professionnel, c’est une démarche qui redonne du sens au travail et vous permet de construire une trajectoire alignée avec vos aspirations et vos valeurs.
En quelques semaines, vous gagnez en clarté, en confiance et en énergie pour avancer.
Financement possible : CPF, employeur, France Travail (AIF), aides régionales ou sectorielles, auto-financement.
En partenariat avec Ressources & Progrès
Coaching professionnel : clarifier, révéler, progresser
Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé qui vous aide à clarifier vos objectifs, dépasser vos blocages et libérer votre potentiel. Grâce à un processus structuré et bienveillant, il favorise la prise de recul, la confiance en soi, la clarté dans les décisions et l’atteinte de vos objectifs.
Reposant sur écoute active, questionnement et mise en action, le coaching renforce votre autonomie et votre efficacité. Que ce soit pour évoluer dans votre carrière, sécuriser une prise de fonction, améliorer votre leadership ou retrouver équilibre et sens au travail, il constitue un levier puissant de transformation et de croissance.
Durée flexible : 1, 3 ou 5 séances selon vos besoins.
Formations ciblées : comprendre, appliquer, intégrer
Les formations sur mesure sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise ou établissement et de ses collaborateurs. Elles s'adaptent à votre contexte, vos objectifs, et vos contraintes pour offrir un apprentissage concret, directement applicable dans le quotidien professionnel.
Qu'il s'agisse de développer des compétences techniques, managériales ou relationnelles, ces formations personnalisées favorisent l'efficacité, la motivation et un impact durable au sein de votre organisation.
Quelques exemples de thématiques :
Optimiser son temps, s'organiser pour gagner en efficacité
Comprendre le stress, préserver équilibre et capacité d'action
Gérer les conflits au travail et rétablir le dialogue
Décrypter ses émotions, valoriser sa sensibilité et son intelligence émotionnelle
Améliorer sa communication et renforcer ses relations
Développer son potentiel via l’agilité organisationnelle et corporelle
Sensibiliser ses équipes au handicap et à l’inclusion
Projets étudiants : structurer, s'engager, se déployer
Accompagnement des étudiants dans tous leurs projets : préparation à la poursuite d’études, recherche de stage, rédaction de mémoire, entraînement à un oral ou entretien, ou première prise de poste.
L’accompagnement vise à clarifier les objectifs, structurer les étapes, développer les méthodes de travail et renforcer la motivation, tout en acquérant des compétences pratiques utiles pour l’avenir.
Avec un suivi individualisé et des conseils concrets, chaque étudiant progresse efficacement dans son projet et gagne confiance, autonomie et assurance pour atteindre ses objectifs.
